 Home
Klus overzicht
Wat is een zzp'er
 Ik zoek een klusser of zzp'er
Ik zoek werk of een klus
Alles over zzp
 Freelancers en zzp'ers: Algemeen
Freelancers en zzp'ers: Geen dienstbetrekking
Freelancers en zzp'ers: Organisaties voor freelancers/ zzp'ers
Freelancers en zzp'ers: Het werken met freelancers/ zzp'ers
Freelancers en zzp'ers: Algemeen
De begrippen freelancer en zelfstandige zonder personeel (zzp'er) worden door elkaar gebruikt en verschillen niet wezenlijk van elkaar. Waar op deze website wordt gesproken over freelancers, worden ook zzp'ers bedoeld. Freelancers bieden diensten aan. Zij zijn niet in loondienst en werken zelfstandig voor meerdere opdrachtgevers.
Of een freelancer zich moet inschrijven bij de KvK, hangt af van zijn activiteiten. Freelance en zzp zijn géén wettelijke rechtsvorm. Meestal wordt er gewerkt als eenmanszaak.
Het is voor een freelancer van belang dat hij daadwerkelijk als zelfstandige wordt gezien. De Belastingdienst en het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) stellen de status van de freelancer vast. Hierbij speelt wetgeving op het gebied van arbeid, sociale verzekeringen en belastingen een rol.
 Top
Freelancers en zzp'ers: Geen dienstbetrekking
Een freelancer voert op basis van een commerciële overeenkomst werkzaamheden uit voor verschillende opdrachtgevers. Hij werkt in opdracht, zonder dat er sprake is van een dienstbetrekking.
Dit laatste is heel belangrijk: als de Belastingdienst of de UWV (voorheen Gak, Cadans, Uszo, Guo en SFB) vaststelt dat u een dienstbetrekking heeft, kunt u als werknemer worden gezien. De opdrachtgever wordt dan geconfronteerd met loonheffing en premies werknemersverzekeringen.
Volgens de criteria van Belastingdienst en UWV heeft u een dienstbetrekking als aan drie voorwaarden is voldaan:
- er is sprake van loon (u krijgt een vergoeding voor het geleverde werk)
- er is sprake van verplichte persoonlijke arbeid (u bent altijd degene die de opdracht uitvoert)
- er is sprake van een gezagsverhouding (de opdrachtgever bepaalt waar, wanneer en hoe het werk wordt verricht. Verder is er sprake van een gezagsrelatie als de opdracht een essentieel onderdeel is van de bedrijfsvoering van de opdrachtgever)
Top
Freelancers en zzp'ers: Organisaties voor freelancers/ zzp'ers
Het Platform Zelfstandige Ondernemers is een onafhankelijke koepel van brancheorganisaties voor zzp'ers, gehuisvest bij de Vereniging VNO-NCW.
Zelfstandige Bondgenoten is aangesloten bij de FNV. Deze organisatie behartigt de belangen van freelancers en zzp'ers in de sectoren groen, industrie en dienstverlening.
FNV Zelfstandigen Bouw is een vereniging voor zzp’ers die werken in de sectoren bouw en hout.
De Vereniging van Zelfstandigen zonder Personeel is een landelijke organisatie van zzp'ers. De VZZP behartigt de belangen van zzp'ers bij politiek en bestuur, geeft advies aan leden en heeft een aantal ledenservices met reductie.
Top
Freelancers en zzp'ers: Het werken met freelancers/ zzp'ers
In zee gaan met een freelancer biedt vele voordelen, maar er kleven ook risico´s aan. Als de opdrachtgever de freelancer ten onrechte beoordeeld als zelfstandige, kan hij verplicht zijn loonbelasting en sociale premies af te dragen. Bovendien kan de freelancer dan aanspraak doen op het arbeidsrecht (ontslagregels en minimumloon).
Als richtsnoer voor de ondernemer-opdrachtgever geldt de volgende checklist:
- Houd in de gaten dat u geen (fictieve) dienstbetrekking met de freelancer krijgt. Voorkom een gezagsverhouding. Laat de freelancer de klus waarvoor hij of zij is ingehuurd zelfstandig uitvoeren.
- Vraag naar de Verklaring arbeidsrelatie (VAR) die een freelancer kan aanvragen bij de Belastingdienst. Zo verkleint u de kans op problemen achteraf. De verklaring is ook leidend voor UWV. Check of de freelancer goed verzekerd is. Dit kan van pas komen bij eventuele aansprakelijkheidsproblemen
- Laat de freelancer voor eigen risico werken.
- Ga een commerciële overeenkomst schriftelijk aan.
(Bron KvK)
Top
|
